[摘要] 9月4日，大江网记者从南昌市人社局获悉，南昌市即日起对全市参加社会保险的单位2012年度社会保险缴费工资进行调整审核。2012年度社会保险缴费工资，执行时间自2012年1月1日至2012年12月31日。
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大江网讯记者尹坤报道：9月4日，大江网记者从南昌市人社局获悉，南昌市即日起对全市参加社会保险的单位2012年度社会保险缴费工资进行调整审核。2012年度社会保险缴费工资，执行时间自2012年1月1日至2012年12月31日。
调整审核范围涉及“四县八区”
据悉，本次调整审核对象为，南昌市行政区域内(含四县五区及经开区、高新区、红谷滩新区)，在市、县(区)社保经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县(区)属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位、个体工商户，以及在上述用人单位工作的固定工、劳动合同工、雇用人员、临时工等人员。
大江网记者了解到，此次审核内容包括2011年度用人单位所有人员的月缴费工资(即2011年全年度月平均工资总额)、《2012年度社会保险缴费工资审核表》和《2012年度缴费工资(工资总额)汇总花名册》。
审核即日起至10月30日结束
据介绍，用人单位缴费工资审核须提供以下资料：《社会保险登记证》、营业执照、2011年会计总帐及工资明细帐、2011年度财务年报表。审核工作时间为9月3日始至10月30日结束。2012年度社会保险缴费工资，执行时间自2012年1月1日至2012年12月31日。
缴费工资审核和调整，关系到职工切身利益。单位提供的资料必须齐全、真实，不得漏报、瞒报、逃报，不得以各种理由拒绝审核。2012年10月30日止，仍未送审或拒绝提供资料审核的用人单位，社保经办机构对用人单位2012年度缴费工资在2011年度缴费工资基础上统一上调13.63%(调整后，2012年度缴费工资低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资110%的，按2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资的110%确定)，并依据有关条款处罚。
社保缴费基数不少于1991元
根据要求，用人单位以2011年度工资总额为基数缴纳社会保险费，工资总额包含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等。2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3318元/月，较上年度增长13.63%。
职工个人工资总额低于2012年度南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3318*60%=1991元)；高于2012年度在岗职工月平均工资300%的，按月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3318*300%=9954元)。
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